転職回数気にした方がいいの？目的が明確なら大丈夫な理由
転職回数が多い場合気になりますよね～。
面接で必ず聞かれますし､イメージもよくないのでは？など僕もすごく気になりました。
今回僕は転職回数は目的が明確でしっかりとした計画があれば別に気にしなくてもいいですよ～って事をお伝えしたいと思います。
転職回数って何回目から企業は気になる？
転職回数が多いと感じるのが男性の場合だと2回以上が多いと感じ女性の場合は転職回数よりブランクの期間の方が気になるようですが…
面接時にしっかりした理由を答えられ､この会社に入社してこれがしたい！など熱意が伝われば問題ないです。
転職回数を気にしなくていい人
・仕事内容に一貫性がある人
・20代でスキルアップしたい人
転職活動を実際してみてこうゆう人は転職回数気にしなくてもいいんじゃないの？と思ったのでその理由など2点説明しますね。
仕事内容に一貫性がある人
私は今現在何回目かといいますと…なんと４回目なのです(;´Д｀)
２６歳までに４回転職しました…
４回転職したのでまー面接など何社も受けましたよ。
いろいろ悲しい事もありました(泣)その経験の中でやはり転職回数よりも仕事内容に一貫性があるかないかが転職回数より重要だなと思いました。
【職歴】
①18歳営業の仕事 期間2ヶ月
②19歳機械関係の仕事 期間2年間
③２１歳電気工事(電気関係) 期間3年
④２５歳制御盤組み立て(電気関係) 期間10ヶ月
⑤26歳～今現在設備機械の保守保全(電気関係)
①から③までは若い事もありすぐに就職先見つかりました。
ですが③～④の間にその時にいろいろありまして…電気関係とは違う職場に面接行きました。ですが企業からこの職歴を見ると仕事内容がバラバラで結局何かが出来るわけでもなく、若いのに転職回数が多くまたやめそうですよね？
面接時などでもちゃんとした理由なども答えられませんでした…
雇いたいと思いますか？
ですので結局面接時に『続けられると思えない』『ほんとにこの仕事したいの？』と言われ不採用となりました。
それから電気工事ではなく同じ電気関係でまた違う内容の仕事に転職しました。なので職種は同じです。
やはり転職でも同じ職種を選びこれだけ出来るようになりました。っていう人は転職回数が多くても会社に貢献できるのでじゃー働いてもらおう！ってなりますよね。
20代でスキルアップしたい人
20代であってもバラバラの職種で転職回数多ければ印象はよくないですが資格などを取得し、これからこの仕事をやっていきたいんです。っていう熱意が伝われば『まーまだ若いし､働いてもらおー』ってなります。
若いというのはやはり最大の武器です。この20代､若しくは30代前半までにこの職種でやっていこうというのを見つけてください。
20代であればそんなに転職回数気にしなくてもいいですよ。それよりも職種に一貫性をもつ事を意識した方がいいです。
▼コチラも一緒にチェック！
https://syouraibochibochi.com/tennsyoku-20dai-syouraiteki-ji...40代以上の人
40代以上の人は転職回数もちろん多いのはよくないですが、転職回数より何が出来るかが重要になります。
例えば40代以上で転職回数は1回もなく誰でもできるような仕事を20年間やってきた人と40代で転職回数5回以上あるがスキルアップを行い、マネジメント経験もあり専門的知識を身につけている人どっちに働いてもらいたいですか？
僕なら転職回数5回以上あるがマネジメント経験､専門的知識がある人に働いてもらいたいです。
40代以上であれば企業としてはマネジメント経験など必要としリーダー的存在になってもらいたいわけです。
結果４０代以上は転職回数より経験を重要視しないといけないのです。
転職回数を気にした方がいい人
・30代以上で仕事内容に一貫性がない人
・在職期間の短い会社が多い人
逆に転職回数気にした方がいいんじゃないの？って思う理由2点説明しますね。
30代後半以上で仕事内容に一貫性がない人
先ほども書きましたが、特に30代後半以上は職種がバラバラで転職回数が多い人は次に面接に行ってもなかなか再就職できないです。
その場合はなるべく転職回数を増やさないか､何か１つに絞り、この職種でがんばっていくんだっていうものを見つけとりあえず働きながらその職種を探してください。
やめた後に探すとなかなか見つかりません。収入が何ヶ月もなくなるわけですから精神的負担も大きくなりますよ(汗)
在職期間の短い会社が多い人
在職期間が短いということはスキルアップできていないと思われ､それを何社も繰り返しているわけですから…またやめてしまうと思われても仕方ないですよね。
その時には在籍期間が短くなってしまった原因をよく考え､次は長く勤めれるようにしてください。
同じように転職すればまた続かない…となってしまいます。
そうならない為にも原因を考え､次転職する際にはしっかり目的、目標を決めて転職活動する事をおすすめします。
まとめ
転職回数を意識しすぎてやりたい事があるのに不利になるという理由だけでそのまま何年もいる人は時間がもったいないです。
20代の方は特にやりたい事をやってください。30歳までにこの経験を積み上げていくんだっていうのをしっかり考え､見つけてくださいね♪
また転職活動ですが転職エージェントを利用すれば担当者が付き､気になる職種を探してくれたり､いろいろアドバイスももらえるので転職活動する際には登録して探す方がいい求人見つかりやすいと思いますよ。